為充分發揮國有企業吸納高校畢業生就業引領示范作用，加強國有企業人才隊伍建設，增強企業發展后勁。面對嚴峻復雜就業形勢，市投資集團通過多種方式，助力高校畢業生就業。 

 一是提供大學生實習“揚帆計劃”崗位。通過提供48個實習崗位，有針對性地鍛煉學生觀察問題、分析問題和解決問題的能力，促進學生將所學理論與實踐相結合，培養他們腳踏實地、扎扎實實的工作作風，為今后較順利地走上工作崗位打下一定的基礎。 

 二是招錄就業見習人員。根據《市投資集團就業見習人員管理制度（試行）》，今年集團統一組織招收就業見習人員6人，見習單位建立傳幫帶制度，通過六個月的見習并開展考察，招收6人為企業員工，推進企業青年人才隊伍建設。 

 三是參與省內各高校線下招聘會。集團高度重視年輕人才、后備人才的培養和發展，通過加大對權屬企業的宣導，組織參與福州大學、三明學院等高校的校園宣講活動，并接收應屆大學生簡歷12份。 

 四是組織對外公開招聘。集團通過門戶網站、三明就業和人才公共服務微信公眾號、福建招考網等平臺發布招聘公告，并按照公司招聘流程招收8名應屆大學生。 

 下一步市投資集團將繼續加大崗位開發力度，拓寬引才渠道，充分展現市投資集團在“穩就業”方面的國企擔當。